募集要項
職種 | 正看護師・准看護師 |
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応募資格 |
【必須】高卒以上 |
年齢 | 18歳~59歳以下 ※深夜業務を含む為、定年60歳の為 |
雇用形態 | 正規職員 ※試用期間3か月、同条件 |
採用人数 | 1人 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームご入所者の健康管理などの看護業務、および機能訓練を担当していただきます。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
給与 |
正看護師 調整手当:10,000円~100,000円 <その他の手当> |
賞与 | 有(年2回) |
昇給 | 有(年1回) |
勤務地 | 栃木県宇都宮市竹下町435-344 特別養護老人ホームおおるりの森 |
勤務時間 | シフト制 1. 08:30~17:30 2. 10:00~19:00 |
休日 | 年間休日108日(事業所カレンダーによる) |
福利厚生等 | 健康・厚生・雇用・労災・退職共済(勤続1年以上) |
スタッフの声
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職種紹介
老人ホームで看護師に求められるのは「ご利用者の健康管理」が第一です。老人ホームは、あくまで高齢者が集う生活の場であり、高齢者の病院ではないため、 介護老人福祉施設を除く老人ホームには医師が常駐しておりません。
このため、ご利用者の健康をしっかりチェックする役割を看護師が担うことになります。 施設の協力医の指示に基づいて必要な処置を行い、各人の服薬を管理することはもちろん、定期健康診断の手配や、同じ施設で働く介護職員と連携することも大切な仕事となります。 また、ご利用者本人から体調について話を聞き、毎日の生活から健康状態をしっかりと把握し、変化があったときに適切な対応を迅速に行う必要があります。つまり、介護職員や協力医との綿密な連絡は欠かせません。
その一方で、ご利用者の家族から情報を得ることや、逆に健康状態について報告を求められることもあります。いずれもご利用者の緊急時に、スムーズに医療機関に対応してもらうための重要な業務です。それだけ多くの関係者との連携が求められる仕事になりますから、 看護師としての基本的な能力だけではなく、高いコミュニケーション能力やサービス精神が求められます。
晃丘会での特徴
同一敷地内に病院があることで医療との連携がスムーズに行えます。
おおるりの森では医師の指示の元ではありますが病院と違い生活の場としての看護師の役割があります。
一緒に散歩に出かけたり、ハンドケアをしたり、介護職と同じような事を行いますが、医療的な視点を元にご利用者と関わっています。施設の看護師というと忙しいイメージを持たれる方もいらっしゃると思いますが、ご利用者に合わせたゆっくりとした関わりがもてるのもおおるりの森の特徴です。